Каталог
Новости
Издательства
Коротко о нас
Помощь
Предупреждение

Данное художественное произведение предназначено для ознакомления, а также для
свидетельства и распространения библейского учения.

Любое коммерческое использование настоящего текста без ведома
и прямого согласия владельца авторских прав
Не допускается!
Если вы желаете приобрести данный материал,
то вам необходимо обратиться в издательство для получения более подробной информации.

   
Подготовка помощника лидера ячейки (руководство для студента)
Онг Сви Геок и Вонг Меоу Киат 
 
   

УРОК 8 ЛИДЕРСТВО

Лидер ячейки выполняет три роли: пастыря, управляющего и лидера

Как Пастырь
Лидер ячейки строит взаимоотношения с людьми через любовь, заботу и завоевания их доверия.
Обеспечивает членов пасторской заботой.
Служит членам в таких ситуациях, как посещение больных, благословение дома, посвящение новорожденных и т.д.
Принимает новообращенных и гостей ячейки.
Готовит потенциальных лидеров и помощников лидера ячейки.

Как управляющий
Лидер ячейки приводит весь механизм ячейки в действие, и уполномочивает членов делать то же самое.
Составляет и воплощает в жизнь планы и стратегии Церкви, района, зоны и ячейки.
Следит за этапами жизни ячейки и докладывает руководству.
Держит под контролем отношения "Наставник-подопечный"
Следит за тем, чтобы каждый член проходил курс "Года снаряжения".

Как лидер
Лидер ячейки ведет и направляет своих членов к осуществлению видения.
Осуществляет и передает членам видение Церкви.
Выводит ячейку в общество для евангелизации.
Обозревает и молится над территорией ячейки.
Дает отзыв церкви о состоянии дел.
Говорит от имени церкви.
Подотчетен руководству церкви, например, ежемесячные встречи с лидерами.

ОСНОВНЫЕ КРИТЕРИИ ПРИ ОТБОРЕ ПОМОШНИКА ЛИДЕРА ЯЧЕЙКИ

ВЕРНОСТЬ - в его/её хождении с Богом и служении членам ячейки.
ДОСТУПНОСТЬ - пройти подготовку, и служить нуждам других.
ПОКОРНОСТЬ - быть готовым подчиняться, уважать власть и авторитет руководства церкви.
ПОНЯТЛИВОСТЬ - быть готовым учиться, и изменятся под водительством Святого Духа, а так6?е лидеов/пасторов церкви.

ПРОЦЕСС ПОДГОТОВКИ ПОМОЩНИКА

Потенциальный помощник лидера ячейки:
Посещает занятия для помощников лидеров ячеек.
Проходит стажировку, при которой ему предоставляется производственная практика лидером ячейки, зональным куратором и зональным пастором. Стажировка будет контролироваться через журнал подготовки, заведенный на него.
Перед размножением ячейки испытывает "благотворное пренебрежение" и начинает замещать лидера на собрании ячейки.
С одобрения Пасторов, при размножении ячейки назначается лидером одной из вновь образовавшихся ячеек.

ПРИНЦИП ИОФОРА (Исход 18)

А. "Боящихся Бога"… духовность

Любовь к Богу.
а) Послушание Богу.
Жить согласно Божьему Слову.
Жить по убеждениям, а не по обстоятельствам или удобству.

б) Зависимость от Бога.
"Ходить верою, а не видением" (2-Коринфянам 5:7)
"А без веры угодить Богу невозможно" (Евреям 11:6 )
Полное доверие Богу, несмотря на обстоятельства и последствия.

Посвящение Слову Божьему.
а) Желание знать Слово Божие подразумевает его усердное изучение (2-Тимофею 2:15 )
б) Посвящение тому, чтобы применять Слово Божие в жизни.

Б. "Правдивых"… взаимоотношений

Любовь к людям.
а) Бог придает большое значение народу (1-Пар. 17:2, Фил. 2:20-21 )
б) Испытывайте своё отношение к людям.
Ошибки других людей - раздражают нас или побуждают к действию?
Используем ли мы людей, или мы служим им?
Властвуем, или помогаем людям расти?
Критикуем, или воодушевляем людей?
Избегаем ли людей с проблемами, или выручаем их?
в) Бог знает, что не легко иметь любовь к людям (Ефесянам 4:2).

Демонстрирует дисциплину и рост.
а) Дисциплина.
В соблюдении христианских основ
б) Рост в этих основах.
Личное время с Богом.
Время изучения Библии.
Молитвенная жизнь.
Личный характер.

В. "Ненавидящие корысть"… высокая этика
Хороший распорядитель благ, вверенных ему Богом.

Г. "Людей способных"… способность

Первопроходец.
а) Сделай сначала сам то, что хочешь, чтобы делали другие.
б) Люди больше подражают, чем учатся.

Ведет через служение.
а) Пример- Христос (Марка 10:45, Иоанна 13:15).
б) Людей сначала притягивает наше служение, а потом только лидерство.
в) Наше служение людям - это внешнее проявление любви к ним.

Обладает видением
а) Мечтаете ли Вы сделать великие дела для Бога?
б) Когда Вы станете лидером, каким будет видение Вашей ячейки?
в) Просили ли Вы у Бога дать Вам видение?

Предложения Иофора по лидерству (Исход 18:17-27)
Здесь приведены семь предложений по наставничеству над другими:
1. Делитесь ношей (18:17-18, 23).
Лидер сможет выдержать нагрузку.
Люди будут уходить домой удовлетворенными.
2. Прислушивайтесь к хорошему совету (18:19а).
3. Представляйте людей перед Богом (18:19б).
4. Учите людей (18:20а, 24).
Положениям и Законам.
5. Подавайте людям (18:20б)
Личный пример образа жизни.
Личный пример выполнения своqх обязанностей.
6. Выбирайте лидров из всего народа (18:21).
Назначайте им определенные задачи.
Позволяйте им выполнять назначенные задачи.
Будьте готовы помочь при тяжелой, трудноразрешимой проблеме.
7. Воплотите замысел в жизнь (18:25).

 

  Предыдущая глава     Оглавление    Следующая глава



2001–2022 Электронная христианская библиотека